Empresas · Sindicatos · Parques industriales

Cumple NOM-035, 100% deducible, activa en 48 horas.

Bienestar que RH puede medir.

Un solo programa cubre a cada colaborador y a su familia: respaldo por accidente, médico inmediato, dental, hogar y vial. Se activa en 48 horas para toda la plantilla, con evidencia mensual lista para auditoría.

Cotizar para mi organización Cómo funciona

Cumple NOM-035 100% deducible Desde 15 colaboradores

−30%

rotación de personal

+22%

productividad

−18%

ausentismo en 6 meses

48 h

activación masiva

SALARIO EMOCIONAL

No es un gasto. Es salario emocional.

La retribución no monetaria que hace que tu gente se sienta cuidada — y por la que se queda.

NO TOCA LA NÓMINA

No sube cargas ni impuestos — pero tu gente lo siente como un aumento.

FIDELIZA AL TALENTO

Un colaborador cuidado —y su familia— se queda. Menos rotación, más compromiso.

ES MEDIBLE

Lo demuestras cada mes con evidencia de uso y bienestar, lista para directivos.

Legado Laboral es la forma más accesible de dar salario emocional: bienestar físico y mental, para el colaborador y su familia — el pilar más tangible y medible.

Cuatro razones para adoptarlo.

Un beneficio que tu gente sí usa — y que RH puede reportar hacia arriba.

01 · CUMPLIMIENTO

Cumple NOM-035

Documentamos las acciones de bienestar y entregamos evidencia mensual lista para auditoría. Sin que armes el expediente tú mismo.

02 · FISCAL

100% deducible

Es prestación de previsión social. Facturación consolidada mensual o descuento vía nómina.

03 · RETENCIÓN

La familia del colaborador queda cubierta en cada plaza — un beneficio que se siente en casa, no solo en la oficina.

04 · USO REAL

Médico en minutos, plomero, grúa: beneficios de uso frecuente, con reporte mensual de uso para directivos.

QUÉ RECIBE CADA COLABORADOR

La membresía completa. Familia incluida.

Titular, pareja y hasta 2 hijos menores de 21. Cada plaza incluye respaldo de hasta $200,000 por muerte accidental, $15,000 de reembolso médico y servicio funerario integral.

Ver los 20 beneficios detallados →

RESPALDO

$200,000 accidental
$15,000 reembolso
Funeraria integral

SALUD

Telemedicina ilimitada
Dental familiar
Psicología y nutrición

HOGAR

Plomería de urgencia
Asesoría legal 24/7
Cerrajería y vidriería

VIAL

Grúa hasta $2,000
Auxilio vial 24/7
Ambulancia $3,500

IMPLEMENTACIÓN

Toda tu plantilla activa en 48 horas.

Sin papeleo individual, sin firmas por colaborador, sin sistemas que instalar. Implementación $0.

Envías tu plantilla

Un archivo de Excel con los datos básicos de tus colaboradores.

Activamos en 48 h

Cada colaborador recibe su bienvenida y acceso directo desde su celular.

Recibes evidencia mensual

Reporte de uso para directivos y expediente NOM-035 listo para auditoría.

TARIFA ÚNICA POR PLAZA

$149.90 /mes

Por colaborador, sin importar el tamaño de la plantilla. Familia incluida en cada plaza.

Implementación $0
Facturación consolidada o nómina
Anual con 10% de descuento
Garantía de 30 días

Solicitar cotización

EJEMPLO DE COTIZACIÓN

Lo que pagaría tu organización.

PLANTILLA

MENSUAL

ANUAL (−10%)

15 colaboradores

$2,249

$24,284

50 colaboradores

$7,495

$80,946

100 colaboradores

$14,990

$161,892

320 colaboradores

$47,968

$518,054

Cada plaza cubre al colaborador y a su familia — el costo por persona protegida es una fracción del precio por plaza. 100% deducible como previsión social.

LO QUE DICE RH

"Activamos 320 plazas en una sola llamada — y bajó nuestro ausentismo 18% en seis meses."

Sin papeleo individual. Los trabajadores lo usan más que el IMSS porque resuelve el día a día.

MARIO ORTEGA — RH · GRUPO INDUSTRIAL DEL BAJÍO · 320 PLAZAS

CONFÍAN EN LEGADO LABORAL

TRANSPORTES LOZANOGRUPO BERNARDO Q.SINDICATO CTM · LEÓNCONSTRUCTORA NORTEOPERADORA SALTILLO

PREGUNTAS

Lo que RH pregunta primero.

¿Sustituye al IMSS?

¿Cómo ayuda con la NOM-035?

¿Es deducible?

¿Qué pasa si alguien deja la empresa?

¿Cuál es el mínimo de plazas?

RESPUESTA EL MISMO DÍA · ACTIVACIÓN EN 48 H

Cotiza para tu organización hoy.

Solicitar cotización Ver plan familiar

LEGADO LABORAL

Membresía administrada por Mas Servicios Asistenciales, S.A. de C.V. No es una entidad aseguradora. Seguros operados por Prevem Seguros, S.A. de C.V., regulada por la CNSF. © 2026 Legado Laboral · Hecho en México · Plataforma Archers®